Trainee Transitions

Je hebt je studie afgerond en bent op zoek naar je eerste baan. Je wilt niet stilzitten, maar meters maken. Niet aan de zijlijn staan, maar aan de slag bij bedrijven die vooruit willen. Bij Future Up werk je vanaf dag één mee aan programma’s in sectoren waar wij kansen zien: voedsel en landbouw, en bouw en infra. Tegelijkertijd volg je trainingen om je rol én je vakmanschap verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?  

Je werkt mee aan twee Transitions:  

  • Voedsel en landbouw: in dit programma werken we aan een grotere markt voor natuurlijke landbouw. We helpen bedrijven in de voedselketen - van cateraar tot supermarkt - om te werken volgens en te kiezen voor landbouwpraktijken die natuurlijk én financieel houdbaar zijn.  

  • Bouw en infra: netcongestie zien wij als kans om de bouwopgave anders aan te pakken. Door andere criteria in aanbestedingen mee te nemen en natuur een plek te geven op de financiële balans, helpen we bedrijven om andere keuzes te maken. 

Op beide Transitions: 

  • Help je bijeenkomsten organiseren 

  • Houd je contact met partners 

  • Verzamel je data en analyseer je resultaten, en stuur je eventueel bij 

  • Ondersteun je in uitvoering van plannen  

  • Ondersteun je in het maken van nieuwe plannen  

Wie ben jij? 

Je staat aan het begin van je loopbaan en wilt je tijd goed besteden. Niet door alleen mee te kijken, maar door zelf te doen. 

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau. Zo heb je bijvoorbeeld een opleiding gevolgd in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of commerciële economie.

  • Je bent resultaatgericht, werkt zelfstandig en pakt snel nieuwe informatie op; 

  • Je bent analytisch sterk en kunt goed met data overweg; 

  • Je bent een regelaar. Of het nou een bijeenkomst is of een reminder naar een partner, jij fixt het. 

  • Je hebt interesse in duurzaamheid, maar zoekt het niet in de idealen. Je denkt liever in oplossingen die werken. 

Future Up wil een inclusieve organisatie zijn. Ons succes hangt af van onze mensen. We hechten waarde aan verschillen in perspectieven en achtergronden. Als je niet over alle hierboven genoemde vaardigheden beschikt, maar denkt dat je de kwaliteiten hebt die wij zoeken, neem dan zeker ook contact met ons op.

Wat bieden wij?  

  • Een salaris tussen de € 3.000 en € 3.150 bruto per maand bij een 40-uur contract, exclusief vakantiegeld 

  • Een contract van 36 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur 

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vitaliteitsvergoeding en extra vrije dagen tussen Kerst en Oud en Nieuw 

  • Een uitstekend pensioen 

  • Flexibele werktijden en hybride werken 

  • Volop ruimte voor training en ontwikkeling 

  • Maandelijkse lunch op kantoor en regelmatig gezellige activiteiten 

Check onze werken bij-pagina en onze LinkedIn of Instagram voor een nog beter beeld van wat werken bij Future Up inhoudt. 

Interesse?  

Wil jij jouw talent en energie inzetten bij een organisatie die duurzame business creëert en marktverandering organiseert? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 4 januari 2026 naar werkenbij@futureup.nl onder vermelding van ‘Trainee Transitions’. 

 

Voor jouw agenda: 

  • De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 12 t/m 16 januari 2026  

  • De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 19 t/m 23 januari 2026 

  • Een assessment en case voorbereiden is onderdeel tussen de eerste en tweede gesprekken 

 
Acquisitie stellen we niet op prijs.